一年一度中秋至，为表达公司对全体丰茂家人辛勤付出的关爱之情，9月11日下午，公司为全体员工发放了中秋精美礼品，送上了公司对员工浓浓的关爱和满满的中秋祝福 ...
随着集团发展、经营管理的不断深化，人才梯队建设随之跟进，为有效解决集团快速发展与人才短缺的问题，6月26日下午，在基地三楼会议室举办了隆重而庄严的丰茂集团首届“拜师学艺、岗位成才“拜师及签约仪式，共有26名师父、28名徒弟在仪式上结成了师徒关系，会议由业务总经理王涛主持，集团全员参与并见证了这一历史时刻。 ...
为进一步加强技能人才队伍建设，激发广大员工钻研技术业务热情，树立技术岗位标杆，弘扬正能量，推进企业文化建设。丰茂“技能能手”活动于七月份正式展开，各公司、部门经过技术比武，积极筹备，评选出了不同岗位上的“技术能手”。 ...
丰茂集团有这么一群可爱的人，他们每天不辞辛劳，用自己的汗水浇灌着集团的每一寸土地与花花草草，用自己勤劳的双手打造着丰茂的“美丽容颜”。本期，让我们一起来看看他们伟岸的身影。 ...
废钢加工配送中心业务员李晓辉，原就职于丰茂集团行政部，2019年元月份因集团工作需要调入废钢加工配送中心担任业务员。骨子里充满冲劲的他，加入之初就立下“绝不垫底”的豪言，加入废钢之后，他积极踊跃地借助集团平台优势，利用自己卓越的业务才能和广泛人脉资源，提升废钢收购量、扩大业务稳定供货客户群，连续数月业务收购量远远赶超了经久沙场的老业务员，连月蝉联业务冠军，他用实际行动践行了自己的承诺，看准目标不罢手的他犹如废钢收购界蹿出的一匹脱缰黑马。 ...
为推动集团企业文化建设，增强企业团队凝聚力，增加员工归属感，促进员工之间的沟通和交流，让每位员工切实感受到丰茂大家庭的温暖。6月17日，集团行政服务中心与工会为集团6月份过生日的员工举办了一场特别的生日聚会。 ...
“以人为鉴，可以明得失”，榜样不仅是一面镜子，也是一面旗帜。以榜样为镜，让我们知自身的差距与不足。以榜样为旗帜，给我们指引方向，引导我们不断向好的方向前行和发展。榜样是一种向上的力量，具有极强的感染力，只要我们树立榜样，学习榜样，争做榜样，在全丰茂形成崇德向善、见贤思齐的浓厚氛围，就能凝聚起强大的正能量。 ...
为了弘扬丰茂集团企业文化，感谢优秀员工辛勤的付出和努力，增强员工凝聚力和归属感，使大家以更好的状态投入到的以后的工作中。5月24日，集团优秀员工及家属在工会主席的带领下，开启了云台山三日游快乐之旅。 ...
增强丰茂员工执行力、降低管理内耗、提高管理效率 ，2019年4月27日下午，公司邀请了中旭股份的金牌讲师鲁军来公司开展了实效管理内训，公司集团中层以上管理人员、各实体车间主任以上管理人员及全体业务员近50人参加了此次培训。 ...
劳动最光荣，集团的蓬勃发展离不开员工的辛勤付出。在五一假期，丰茂人使命在身，来不得半点松懈，仍然有大批丰茂人坚守在本职岗位上。 ...
